継続教育♪
新人看護師 導入教育
2020.06.01
皆さん、お久しぶりです。
副看護部長の小林です。
当院では4月に多くの新入職者を迎えました♪
今年はコロナが流行している中、いろいろなことを大幅に変更しながら日々を乗り越えています♪
当院の教育体制はラダー制。
ラダー5段階にくわえ、専門コースなど、たくさんのコースがあり、新人だけではなく様々な年代の看護師が継続的に教育を受けられるようにと準備されています。
毎年毎年計画を見直し実施していますが今年は。。。
なかなか計画通りに実施することで、感染が広がってしまうリスクも考え感染対策のため、研修を数回にわけ実施したり、現場で教育を継続したり、はたまた、ナーシングスキルやEラーニングでの動画講義を活用したり♪
さまざまな工夫と試行錯誤で研修を行っています。
新人さんも含め、みんながやりがいを持って成長できる場を作っていきたいと思います♪♪
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